Handicap, tous concernés

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Recrutement

Consultez l'information et les conditions de recrutement sur le site education.gouv.fr

Fiches métiers par domaine

  • Enseignant
  • Adjoint administratif
  • Secrétaire administratif
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Consultez toutes les fiches métiers par domaine sur education.gouv.fr 

Recrutement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE)
Handicap : candidature réservée

La prise en compte des personnes handicapées constitue un axe prioritaire de la modernisation de l'administration. La loi du 11 février 2005 sur la participation et la citoyenneté des personnes handicapées rappelle l'obligation d'emploi des personnes handicapées pour les fonctions publiques.

Il existe deux voies de recrutement.

Recrutement par concours

Il s'effectue selon les modalités de droit commun. 

Il est toutefois possible de bénéficier d'aménagements particuliers des épreuves du concours (demande effectuée au moment de l'inscription). Ces aménagements doivent permettre aux personnes atteintes de handicap permanent et dont les moyens physiques sont diminués de concourir dans les mêmes conditions que les autres candidats, sans leur donner un avantage supplémentaire, afin de ne pas rompre l'égalité entre candidats.

Attention, à la différence des examens, le décret n°2005-1617 du 21 décembre 2005 relatif aux aménagements des examens et concours de l'enseignement scolaire et de l'enseignement supérieur pour les candidats présentant un handicap n'est pas applicable pour le recrutement dans un corps de fonctionnaires (B.O. n°1 du 4 janvier 2007). Ces aménagements ne sont accordés qu'aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (prévu par le 1°, 2°, 3°, 4°, 9° 10° et 11° de l'article L5212-13 du code du travail) après la production d'un justificatif attestant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et d'un certificat médical délivré par un médecin agrée qui détermine, en fonction du handicap de la personne, de quels aménagements celle-ci peut bénéficier.

Tous les candidats doivent obtenir l'avis d'un médecin agrée, y compris ceux qui ont bénéficié d'aménagements d'épreuves accordées lors de session antérieures, sur le certificat fourni par le service des concours.

Consultez la liste des médecins agrées PACA.

Télécharger le certificat

Informations par type de concours

Recrutement par contrat sur des fonctions d'enseignement

Une campagne de recrutement sur des fonctions administratives ouvrira à partir de février 2018.

Travailler à l'éducation nationale avec un handicap, c'est possible.

Le recrutement des personnes en situation de handicap se fait après une sélection sur dossier et un entretien avec une commission académique. 

La campagne académique de recrutement d'enseignants des premier et second degrés en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi est ouverte jusqu'au 12 janvier 2018 pour l'année scolaire 2018-2019.

Ce recrutement est soumis aux mêmes conditions de diplômes que les candidats aux concours externes.

Veuillez vous référer à la circulaire académique afin de prendre connaissance des nouvelles modalités pour candidater :

Télécharger la circulaire académique


S'informer sur la fonction d'enseignement en consultant devenirenseignant.gouv.fr

S'informer sur la fonction administrative en consultant education.gouv.fr

Certains postes sont à pourvoir uniquement dans l'un des deux départements de l'académie.

La procédure de saisie est entièrement dématérialisée grâce à l'application ACLOE.

Se connecter à ACLOE

Pour faire acte de candidature, vous devez sélectionner la rubrique « Campagne Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi BOE ».

Il est impératif de remplir chaque champ afin de valider votre saisie et de fournir les pièces jointes et copies des attestations ou justificatifs demandés.
Dans le cas contraire, votre dossier ne pourra pas être étudié.

Calendrier de la campagne de recrutement sur des fonctions d'enseignement pour la rentrée 2018 :
    • période de réception des candidatures jusqu'au 12 janvier 2018 (délai de rigueur),

    • vérification de l'aptitude physique et de la compatibilité du handicap avec les fonctions postulées par un médecin agréé en janvier-février 2018,

    • organisation des commissions de recrutement en février 2018 pour le second degré et en avril 2018 pour le 1er degré,

    • communication des résultats suites aux instances administratives de consultation en mai-juin 2018,

    • prise de poste à la rentrée scolaire 2018.

Pour toute question d'ordre administratif ou financier, suivi de dossier :

recrutement.boe@ac-nice.fr

Il est possible de présenter des demandes dans plusieurs académies.

Consultez les informations sur education.gouv.fr

Attention : posséder une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé ne conduit pas à un recrutement systématique, seuls les candidats qui possèdent le profil des postes à pourvoir peuvent être recrutés, et ces recrutements doivent correspondre à des besoins de l'administration.

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