Dispositif national d'écoute et de soutien psychologique
pour tous les personnels de l'Education nationale

0 805 500 005

Numéro d’appel  joignable 24h/24 , 7 jours/ 7 

Dispositif mis à disposition de tous les personnels pour une écoute individuelle et anonyme, dans le cadre du  dispositif des Espaces d’accueil et d’écoute, mis en place par la MGEN en partenariat avec le ministère de l'Education nationale, de la Jeunesse et des Sports.

Conseil Mobilité Carrière - CMC

L'académie de Nice a mis en place un dispositif global visant à vous accompagner dans la construction de votre parcours professionnel.

Comme tous les agents de l'Etat, les enseignants, les personnels d'éducation, d'orientation et de direction, les personnels ATSS et ITRF ont des possibilités d'évolution de carrière qui peuvent prendre différentes formes.

Identifier ses compétences et valoriser son expérience
Identifier ses compétences et rechercher les différentes possibilités d'évolution professionnelle envisageables.
L'accompagnement du parcours professionnel au sein de l'académie de Nice
Après avoir déterminé la nature de votre projet (évolution sur le métier, mobilité ou réorientation professionnelle), vous trouverez dans ces rubriques des informations et outils pour vous aider à déterminer quelles sont les modalités opérationnelles à mettre en œuvre afin de parvenir à concrétiser votre projet.
Le service académique de Gestion des ressources humaines de proximité : un...
La gestion des ressources humaines (GRH) de proximité est un service personnalisé d’accompagnement, de conseil et d’information à destination de tous les personnels du ministère, quels que soient leurs corps et leurs fonctions. Après une première année d’expérimentation en 2018-2019, le dispositif est généralisé ...
L'accompagnement du parcours professionnel dans l'académie de Nice
L'académie de Nice accompagne ses personnels qui souhaitent une évolution professionnelle liée à une diversification des fonctions sur l’exercice de leur métier (environnement professionnel différent, nouvelles attributions,..), une mobilité interne à leur ministère ou au sein de la fonction publique (mutations , détachements.,…), ou une réorientation professionnelle au sein du ministère, dans la fonction publique, voire dans le secteur privé.

  • Imprimer
  • Agrandir / Réduire

Cartographie DSDEN


URGENCE ATTENTAT

DISPOSITIF VIGIPIRATE

Consignes de sécurité

Services en ligne